Optimiza los Flujos de Trabajo de RRHH
con IA
Transforma el onboarding de empleados, gestión de contratos y documentación de cumplimiento con extracción y validación inteligente.
Por qué DIP para esta Industria
Los equipos de RRHH gestionan miles de documentos de empleados a través de contratación, onboarding, desempeño y cumplimiento. DIP elimina la entrada manual de datos y asegura que cada documento se procese, valide y esté listo para auditoría.
Automatización de Onboarding de Empleados
Procesa la documentación de nuevos empleados — documentos de identidad, formularios fiscales, certificaciones y contratos laborales — en un flujo de trabajo automatizado único. Extrae y valida todos los campos con puntuación de confianza antes de poblar sistemas de RRHH.
Capacidades Clave
Screening de CVs y Solicitudes
Extrae datos estructurados de currículos, cartas de presentación y formularios de solicitud a escala. DIP identifica cualificaciones, experiencia y certificaciones, permitiendo una selección y comparación de candidatos más rápida.
Capacidades Clave
Gestion de Contratos y Ofertas Laborales
Analiza contratos laborales, cartas de oferta y enmiendas para extraer términos clave — compensación, beneficios, cláusulas de no competencia y fechas de renovación. El Chat RAG permite consultas en lenguaje natural en todos los acuerdos de RRHH.
Capacidades Clave
Seguimiento de Cumplimiento y Certificaciónes
Extrae automáticamente fechas de vencimiento, números de certificación y registros de capacitación de documentos de cumplimiento de empleados. Señala vencimientos próximos y certificaciones faltantes antes de que se conviertan en riesgos.
Capacidades Clave
Procesamiento de Documentos de Nomina
Extrae y valida datos de hojas de tiempo, reportes de gastos y formularios de ajuste de nómina. DIP verifica cruzadamente con registros de empleados para asegurar precisión y enruta excepciones para revisión.
Capacidades Clave